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Internship Recruiting - Talent Acquisition (m/f/d)

Intern / Student, Full-time · Munich
The Role
Menschen sind unsere Leidenschaft! People, Workplace & IT bei Personio ist nicht “nur” eine Abteilung, es ist unser Kerngeschäft. Als HR Software Company ist es unser Anspruch ein Role Model zu sein, sodass sich andere Unternehmen unsere eigene HR Arbeit zum Vorbild nehmen. Und wo hat man sonst noch die Möglichkeit, ein Produkt wirklich mitzugestalten?

Als Intern Talent Acquisition unterstützt Du Dein Team in allen relevanten Recruiting-Prozessen und übernimmst den gesamten Recruiting-Zyklus für Deine eigenen Positionen. Als erste Anlaufstelle für viele Kandidaten repräsentierst Du Personio und unsere Werte und spielst damit eine wichtige Rolle im Hinblick auf Employer Branding und Pipelining.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

  • Für einige unserer Business Positionen trägst Du die komplette Verantwortung: Du kümmerst Dich um den gesamten Einstellungsprozess für Deine Positionen und bist verantwortlich für die Auswahl von Bewerbern, die Koordination von Terminen, die Durchführung von Erstgesprächen und die Zusammenarbeit mit Hiring Managern
  • Du bist in verschiedenen abteilungsübergreifenden Projekten involviert und in ständigem Austausch mit internationalen Stakeholdern, dabei bringst Du gerne Deine eigenen Ideen ein
  • Du unterstützt das gesamte Team in relevanten strategischen und administrativen Recruiting-Prozessen 
  • Du identifizierst talentierte Kandidaten auf LinkedIn und sprichst diese aktiv an
What you need to succeed
  • Du bist Student/-in der Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Kulturwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder hast dein Studium bereits abgeschlossen
  • Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer anderen HR Funktion mit
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
  • Probleme bewundern ist nicht deins. Du gehst sie lieber aktiv an und findest eine Lösung
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent
  • Du hast 6 Monate Zeit
Why Personio
  • Tauche ein in die Komplexität unserer Start-up Welt, arbeite an eigenen Projekten und bereite dich auf deinen späteren Berufseinstieg vor
  • Egal, ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum - bei uns erhältst du eine faire Vergütung
  • Feier unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn u.v.m.)
  • Arbeite in unserem modernen Office Mitten in München - Kaffee, Mate, Obst & Müsli? Geht auf uns!
  • Entscheide selbst, ob du einen Zuschuss zum MVV-Ticket oder eine Qualitrain Mitgliedschaft für 25 € monatlich möchtest
  • Entscheide mit PersonioFlex selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir dir einen flexiblen 50% remote, 50% in-office Arbeitsrahmen.
  • Mehr Informationen und Eindrücke findest du hier: www.kununu.com/personio
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About us
Being a Personio means being part of something big. It means shaping the future of HR, the future of our company, and at the same time, the future of you. And we’re not just one of the fastest-growing B2B SaaS companies in Europe. In October 2021 we raised $270 million in Series E funding, making Personio the fastest-growing and most valuable HR technology company in Europe. With more than 6,000 customers and a team that has doubled in size in 2021 alone, now is the perfect time to join! We’re hiring talented, impact-driven individuals who want to be more than just another employee.

Personio is an equal opportunities employer. We are committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We #EmbraceUniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to scale, we focus on enabling our employees to grow both personally and professionally.

We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.

Will you join us in shaping the future of HR in Europe?



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